Technischer Leiter; m​/w​/d Wohnungswirtschaft; Teilzeit​/Vollzeit

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Millionen Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil:
Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber,
• Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt
• Moderne Arbeitsmittel
  ,
• möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung,
• individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie®),
• Jährliches MA-Aktienpaket
  , Unternehmenserfolgs-Prämie und Job Rad
  ,
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
• Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen),
• Kollegiales Arbeitsklima ,
• Spannende Herausforderungen,
• Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.

• Technische und organisatorische Leitung,
• Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen Kleininstandhaltung und Versicherungsschäden
• Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben,
• Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen,
• Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und Budgetverantwortung,
• Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen,
• Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften,
• Neue Produktstandards implementieren, Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren),
• Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojektionen (z.B. Wartung, Notdienst etc.).

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld
• Berufserfahrung,
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung,
• Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen,
• Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise,
• Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung,