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Qualitätsbeauftragter Pflege; m​/w​/d – zentrales Qualitätsmanagement Referenz

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Full Time position
Listed on 2026-06-12
Job specializations:
  • Engineering
    Data Science Manager
  • Sales
    Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 51926 - 63466 USD Yearly USD 51926.00 63466.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement Referenz 1406
Location: Germany

Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement Referenz 1406

Arbeitgeber

Geschäftsbereich Pflege

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Sonstiges , Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang Verhandelbar

Arbeitsort Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling

Eintrittsdatum sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Pflege im Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein Sie als Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement.

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen und ihnen ein möglichst selbstständiges Leben zu ermöglichen. Dafür engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende in über 13 stationären Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen und ambulanten Diensten für etwa 1.200 Bewohner
* innen.

Sie möchten Qualität nicht nur dokumentieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie wollen Mitarbeitende dabei unterstützen, gute Pflege noch besser zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres zentralen Qualitätsmanagements und wirken als Schnittstelle in unseren Einrichtungen. Sie sorgen dafür, dass Prozesse wirksam, praxistauglich und nachhaltig verbessert werden.

Aufgaben beschreibung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Betreuung des Qualitätsmanagementsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit der QMB-Leitung sowie weiteren Qualitätsbeauftragten im zentralen Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei der Einführung und Anwendung einheitlicher QM-Instrumente und
    -Standards
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Aufzeichnungen
  • Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
  • Überwachung, Analyse und Evaluation qualitätsrelevanter Prozesse inkl. Schnittstellenmanagement
  • Begleitung und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Mitwirkung bei Reporting, Datenanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgruppen sowie im Netzwerk der Qualitätsbeauftragten
Voraussetzungen
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger
    * in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    * in.
  • Zusätzlich verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung Qualitätsmanagement in Gesundheitseinrichtungen.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement stationärer Pflegeeinrichtungen mit.
  • Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und besitzen Empathie im Umgang mit Bewohner
    * innen und Kolleg
    * innen.
  • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert, zielgerichtet sowie sachlich und professionell.
  • Sie überzeugen durch Ihre empathische und wertschätzende Art im Umgang mit Bewohner
    * innen und Kolleg
    * innen
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und verfügen über ein eigenes PKW
  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Future Bens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
#J-18808-Ljbffr
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