Senior Projektleiter Gaskraftwerke für die LEAG Clean Power ; m​/w​/d

Wir suchen einen Senior Projektleiter Gaskraftwerke für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Leipzig-Lippendorf oder in
Dresden
, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 236

• Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für eines unserer Gaskraftwerksprojekte, welche im Rahmen des StromVKG gebaut werden.
• Du verantwortest und führst ein solches Großinvestitionsprojekt zum Erfolg.
• Du leitest und koordinierst interdisziplinärer Projektteams und nutzt dabei agile Projektmanagement Methoden.
• Du steuerst das Projekt sicher durch die Phasen Basic Engineering, Genehmigung, Werksplanung, Bau und Inbetriebnahme.
• Du planst, steuerst und verantwortest die erforderlichen Projektbudgets gemeinsam mit deinem kaufmännischen Projektleiter.
• Du kooperierst und koordinierst mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in Losen.
• Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft und in verantwortlicher Position.

• Du bist ein Teamplayer und verstehst es, technische Projektteams zu führen.
• Du hast Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte für Energieanlagen mit einem Investitionsvolumen von ≥ 300 Mio. €.
• Du hast ein klares Verständnis von den Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen.
• Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprichst sicher Deutsch (B2).
• Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist räumlich flexibel und bereit an einem unsere drei Standorte Cottbus, Leipzig und Dresden aktiv zu werden.
• Für dich ist die Anwesenheit auf den aktiven Baustellen eine Selbstverständlichkeit.
• Du führst Projektteams mit agilen Projektmanagement Methoden, bringst Teams fachübergreifend zusammen und verstehst dich als Moderator eines multidisziplinären Projektteam.
• Organisation von Planungsworkshops, Reisen zu Lieferanten und Referenzprojekten organisierst du gern und selbstständig.

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw.

-modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung derLEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.