Sachbearbeitung Gremienberatung; m​/w​/d

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.

Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum.

Sachbearbeitungsstelle Gremienberatung für den Standort in Burscheid.

• Beratung kirchlicher Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister:innen
• Unterstützung bei Korrespondenz und eigenständige Führung von Schriftverkehr
• Mitwirkung bei Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Bilanzen
• Begleitung von Sitzungen einschließlich Protokollführung
• Rechtliche Beratung von Pfarrer:innen, Presbyter:innen und Ausschussmitgliedern
• Aktive Mitarbeit im Team der Gremienberatung
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen für zuständige Gremien
• Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Dabei sind Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Verständnis für kirchliche Strukturen gefragt. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und die eigene fachliche Kompetenz aktiv einzubringen.

• eine Verwaltungsfachausbildung mindestens im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• den Wunsch, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und zugleich Teil eines Teams zu sein
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis und Gespür für kirchliche Besonderheiten sowie für das kirchliche Leben
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Fähigkeit, Texte sicher zu formulieren und Briefe adressatengerecht zu verfassen
• einen zuvorkommenden, flexiblen und professionellen Umgang mit Menschen
• Freude an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und moderner Kommunikationstechnik
• eine gute digitale Affinität

• eine interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen kirchlichen Aufgaben bereich
• Eine Vergütung nach persönlchen Voraussetzungen bis zur EG 10 BAT-KF
  , vergleichbar mit dem TVöD in der kommunalen Fassung
• eine betriebliche Altersversorgung
• gegebenenfalls einen Kinderzuschlag
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Angeboten im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einem engagierten Team