Energiemanager; m​/w​/d

Energie­manager (m/w/d)

In Vollzeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung EG 11 TVöD.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Energiemanagements für die Liegenschaften der Kommunen Aichtal, Waldenbuch und Steinenbronn.
• Systematische Verbrauchserfassung und
  -kontrolle (Strom, Wärme, Wasser) inkl. Aufbau/Verbesserung von Monitoring, Kennzahlen und Auswertungen.
• Analyse auffälliger Verbräuche, Gebäudebegehungen zur Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Ableitung, Bewertung und Nachverfolgung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Gebäudemanagement und Hausmeistern.
• Technische Überwachung und Optimierung des Anlagenbetriebs (Betriebsführung, Regelung, Nutzerverhalten) zur Effizienzsteigerung.
• Energiebeschaffung und Vertragscontrolling:
  Prüfung, Optimierung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Beschaffung.
• Umsetzung von Energiesparmaßnahmen (investiv und nicht-investiv) inkl. Dokumentation und Kontrolle der erzielten Einsparungen.
• Erstellung von Energieberichten und Präsentation der Ergebnisse in den zuständigen Gremien.
• Kontinuierliche Abstimmung von potenziellen Einsparmaßnahmen im Team und mit Führungspersonal.
• Sensibilisierung und Unterstützung der Objektnutzer (z. B. durch Erstellung geeigneter Informationsmaterialien, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Einweisung und Schulungen von Hausmeistern).

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, in der technischen Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im kommunalen/öffentlichen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Energieerzeugung und
  -verbrauch, Versorgungstechnik/TGA sowie Betriebsoptimierung technischer Anlagen.
• Erfahrung in Verbrauchsdatenanalyse, Kennzahlenbildung und der Erstellung von Energieberichten, sicherer Umgang mit gängiger Office‑Software.
• Kenntnisse in der Energiebeschaffung und im Vertrags‑/Rechnungscontrolling sind wünschenswert.
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. GEG, EnWG), idealerweise mit praktischem Bezug zu kommunalem Energiemanagement (z. B. Kom.EMS) sind von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit ausgeprägtem Kosten‑ und Umweltbewusstsein.
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Hausmeistern, Gebäudemanagement und Verwaltung.

• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des interkommunalen Energiemanagements.
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in erfahrenem Team und interkommunalen Umfeld.
• Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements nach dem Kom.
  
  EMS‑Standard.
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Steuerfreier Sachbezug nach §18a TVöD über die Aichtal‑Master Card und freier Eintritt in das städtische Hallenbad.