Projektmanager Bauwesen Netzausbau; m​/w​/d

Position: Projektmanager Bauwesen Netzausbau (m/w/d)
Location: Germany

Projektmanager Bauwesen Netzausbau (m/w/d)# Projektmanager Bauwesen Netzausbau (m/w/d)
Güstrow    Vollzeit    45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)    Kein Homeoffice möglich### Auf einen Blick
* ** Aufgaben:
** Koordination von Bau- und Instandsetzungsprojekten im Höchstspannungsnetz.
* ** Unternehmen:
** 50

Hertz, verantwortlich für die Stromversorgung von über 18 Millionen Menschen.
* ** Vorteile:
** Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für eine optimale Work-Life-Balance.
* ** Weitere Informationen:
** Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Sektor.
* ** Warum dieser Job:
** Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen technischen Lösungen.
* ** Qualifikationen:
** Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Bautechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro  dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordost die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. 50

Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Wartung und Instandsetzung sowie den Ausbau des Höchstspannungsnetzes in Mecklenburg-Vorpommern zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich als Bautechniker in abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen.

Meine

Aufgaben :
* Ich koordiniere Bau- und Instandsetzungsprojekte in den regionalen Umspannwerken unter Einbeziehung technischer Befundungen, Gutachten und Netzereignisse.
* Ich erfasse bestehende Anlagen und erarbeite technische Lösungen, Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse sowie Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben.
* Daraus leite ich konkrete Maßnahmen ab, steuere Genehmigungsverfahren und bearbeite Umbauverträge.
* Ich organisiere die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten.
* Ich wirke aktiv bei der Auftragsbearbeitung sowie bei Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit.
* Ich überwache und steuere die vorhabenbezogene Durchführung, deren Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen sowie Budgets sicher.
* Ich agiere abgestimmt im Projektteam.
* Ich führe die technische und kaufmännische Dokumentation lückenlos und nachvollziehbar, um einen transparenten Projektverlauf zu gewährleisten.

Meine

Kompetenzen:

* Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung, bevorzugt im Bereich Bautechnik.
* Einschlägige Berufserfahrung z.

B. in der technischen Projektabwicklung.
* Sicherer Umgang mit MS-Office.
* Führerschein Klasse

B.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).Kein Muss, aber von Vorteil:
* Ausgeprägte Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung.
* Kenntnisse in SAP sowie mit Planungs- und Ausschreibungssoftware.
* Gute Englischkenntnisse (B1 – B2).Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.### Projektmanager Bauwesen Netzausbau (m/w/d) Arbeitgeber: 50

Hertz Transmission GmbH
50

Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Energiewende aktiv mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Höchstspannungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern, profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Zudem ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
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