Projektleiter; m​/w​/d

Die Protomaster GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von anspruchsvollen Außenhaut- und Strukturteilen sowie kompletten Karosserie-Baugruppen für Premiumhersteller in der Automobilindustrie. Die Fertigung umfasst Klein- und Mittelserien sowie Prototypen überwiegend aus Aluminium. Dafür entwickeln und fertigen wir die erforderlichen komplexen Großwerkzeuge im eigenen Werkzeugbau.

Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1995 am Standort Wilkau-Haßlau hat sich die PROTOMASTER GmbH ein erstklassiges Renommee bei ausgesprochen anspruchsvollen Kunden erarbeitet, die zum Who-is-Who der europäischen Automobilindustrie gehören.

Die selbstständige, technische Bearbeitung unserer Projekte von der Planung bis zur Übergabe, d. h.

• Durchführung der Projektplanung und deren Steuerung
• Organisation und Überwachung der Projektabläufe
• Planung, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Projektcontrolling/Statusprüfung
• Betreuung und Koordination aller Projektteilnehmer und Schnittstellen
• technische und vertragliche Abstimmungen mit den Lieferanten
• Leitung, Steuerung und Koordination des Projektteams
• enge Zusammenarbeit mit Projektteams der Kunden (OEM-Level)
• laufender fachlicher Austausch mit anderen Abteilungen
• Verantwortung für das Kosten- und Terminmanagement der Projekte

• abgeschlossenes Hoch- /Fachschulstudium mit ersten Praxiserfahrungen im Bereich der Automobilzulieferindustrie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager Automotive
• Grundkenntnisse der Fertigungsprozesse in der Automobilzulieferindustrie
• ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement und entsprechender Methoden
• Fähigkeit zur Koordination komplexer und strategischer Aufgaben und Projekte sowie zur fachlichen Führung von Teams
• örtliche Mobilität und inhaltliche Flexibilität
• zeitweise Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden vor Ort (vorwiegend bundesweit)
• gute Englischkenntnisse wünschenswert
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Anerkennung & Wertschätzung
• Kollegiales Miteinander
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Gesundheitsvorsorge
• Dienstfahrrad, auch für private Nutzung

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