Technischer Leiter Elektrotechnik; m​/w​/d

Technischer Leiter Elektrotechnik / Elektromeister Photovoltaik (m/w/d)

Radolfzell am Bodensee – Vollzeit, unbefristet

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit – und bauen Sie einen neuen Standort erfolgreich auf.

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung des neuen Standorts Radolfzell.
• Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und technischen Standards im elektrotechnischen Bereich.
• Fachliche und organisatorische Leitung der Elektrotechnik.
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung zukünftiger Elektrofachkräfte.
• Verantwortung für die elektrotechnische Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Wallboxen.
• Operative Mitarbeit auf Baustellen während der Aufbauphase.
• Technische Projektbegleitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Verantwortung für Netzanschlüsse und technische Abnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten VDE‑, TAB‑ und Sicherheitsvorschriften.
• Qualitätskontrolle und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Ansprechpartner für Kunden, Netzbetreiber, Energieversorger, Hersteller und Behörden.
• Unterstützung bei der Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender.
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und Investitionen.
• Schrittweise Übernahme der technischen und organisatorischen Gesamtverantwortung für den Standort Radolfzell.
• Verantwortung für Dokumentation, Prüfungen und technische Freigaben.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Solaranlagen, Batteriespeicher oder Energietechnik von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten VDE‑Vorschriften und technischen Regelwerke.
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse.
• Bereitschaft, in der Aufbauphase operativ und strategisch Verantwortung zu übernehmen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
• Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Planungssystemen.
• Führerschein Klasse
  
  B.

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Einzigartige Möglichkeit zum Aufbau eines neuen Standorts.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterevents und regelmäßige Teambuilding‑Maßnahmen.
• Kostenlose Getränke und weitere Mitarbeiterangebote.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven bis hin zur Gesamtverantwortung für den Standort Radolfzell.

EUR 60000 – 80000 pro Jahr