Estágio Gestão de Riscos

Estágio Gestão de Riscos

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Santander Portugal está à procura de um Estagiário na área de Gestão de Riscos para Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Apoiar a equipa de validação e controlo de avaliações imobiliárias (Serviços Técnicos)
• Gerir pedidos de avaliação e respetivos processos associados
• Acompanhar o estado dos processos junto das entidades avaliadoras
• Gerir a caixa de correio da área, incluindo triagem e distribuição de pedidos pelos técnicos
• Verificar a faturação das entidades avaliadoras

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Formação Académica

• Licenciatura e/ou mestrado em Engenharia/Arquitetura/Gestão/Economia ou áreas similares;

Idiomas

• Português (fluente)
• Inglês (valorizado)

Hard Skills

• Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams e One Drive)
• Conhecimentos de Engenharia Civil ou Arquitetura (preferencial, mas não obrigatório)

Soft Skills

• Capacidade de organização e gestão de tarefas
• Atenção ao detalhe e rigor na execução
• Proatividade e sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação e adaptação

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.