Projektmanager Automation​/Customized Solutions

Projektmanager Automation / Customized Solutions

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für globale, kundenspezifische Automatisierungsprojekte im Sonderanlagenbau. Sie steuern alle Projektphasen, koordinieren interne und externe Partner und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität umgesetzt werden.

• Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Bereich individueller Automatisierungslösungen
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
• Einbindung bereits in der Angebotsphase zur Sicherstellung eines sauberen Übergangs in die Projektumsetzung
• Organisation und Moderation von Kick-offs, Projektmeetings und regelmäßigen Projektabstimmungen
• Aktives Risikomanagement inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Transparente Steuerung des Projektfortschritts durch KPI-Tracking und Reporting
• Durchgängige technische und organisatorische Umsetzung im gesamten Projektverlauf
• Dokumentation von Projektergebnissen sowie Ableitung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.
  
  B. Bachelor oder Master, mit ausgeprägter wirtschaftlicher Affinität
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung im Sonderanlagenbau, idealerweise mit kundenspezifischen, komplexen Automatisierungslösungen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren internen und externen Schnittstellen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 13. Gehalt + 32 Urlaubstage + flexibles Gleitzeitmodell:
  Mo-Do 9-15 Uhr / Fr 9-12 Uhr
• Arbeitszeit: 38,75h/Woche
  - Bezahlte Frühstückspause
• Altersvorsorge, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung usw.
• E-Bike-Leasing, Verpflegungszuschuss, Geburtstagsgutschein usw.
• Individuelle Karrierepläne mit Mentoring-Programm

• Standortsicherheit:
  Zukunftsinvest „17-Mio-Neubau“
• 130 Spezialisten im Umfeld der hochmodernen Elektro-/Automatisierungstechnik
• Produktportfolio:
  Rund um High-Speed-Stanztechnik & Systemintegration
• Power des Nidec-Konzerns als Weltmarktführer in der Antriebstechnologie
• Aus Grafenau heraus die Internationalisierung des Unternehmens mitpushen