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Lead, Engineering, Environmental Engineer

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: EWE AG
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 102575.7 - 148164.9 USD Yearly USD 102575.70 148164.90 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: People Lead *
Location: Germany

# People Lead    Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

** Bewerbungsfrist: 30.04.2026
** Als People Lead bist du disziplinarische Führungskraft mit klarem Fokus auf Menschen und deren Entwicklung für ein Team bei der BTC IT Services GmbH, einem Technologie-Unternehmen für intelligente, passgenaue IT-Dienstleistungen und alle Fragen rund um „IT-as-a-Service“. In deiner Funktion berichtest du mit weiteren People Leads   an die Head of People Leads & Culture Funktion. Als People Lead liegt dein Fokus bewusst auf Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter innen, um die Voraussetzungen für wirksame, wertschöpfende Arbeit zu schaffen.
** Das erwartet dich
*** Du führst dein Team disziplinarisch unter Einhaltung vorgegebener HR-Prozesse, zu Grunde liegender Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
* Dabei verantwortest du die Auswahl, den nachhaltigen, bedarfsorientierten Einsatz sowie die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung deiner Teammitglieder – individuell und stärkenorientiert und mit Blick auf ein leistungsstarkes Team
* Für deine Mitarbeitenden verantwortest du die Personal(-kosten) planung und koordinierst Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und den Einstellungsprozess gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartner innen der zentralen HR Funktionen
* Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, erkennst Talente und entwickelst Mitarbeitende, um individuelle Skill-Profile und Unternehmensbedarfe strategisch und nachhaltig aufeinander abzustimmen
* Du bist Sparringspartner für Zeit- und

Aufgaben -Management und steuerst die Auslastung deines Teams hinsichtlich Effizienz und Effektivität
* Du förderst Eigeninitiative und motivierst deine Mitarbeitenden dazu, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Freude und dem Ziel, einen möglichst großen Kundennutzen zu stiften
* Du arbeitest eng mit anderen People-Leads, Head-ofs und zentralen Schnittstellen innerhalb der BTC zusammen und gestaltest gemeinsam aktiv unsere Personalstrategie, Führungsprinzipien sowie Unternehmenskultur
** Das bringst du mit
*** Du bist bereits in einer disziplinarischen Führungsrolle tätig – vorzugsweise im IT-Umfeld
* Als Orientierungsgeber in und Gestalter in hast du bereits verschiedene Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet
* Du verfügst über Wissen und Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalprozesse und orientierst dich an den vorgegebenen Compliance-Richtlinien in deiner Führungsarbeit
* Dein Führungsstil ist partnerschaftlich, transparent und unterstützend – Du schenkst Vertrauen, setzt Impulse, förderst psychologische Sicherheit und stärkst so dein Team
* Du kommunizierst präzise, zeichnest dich durch Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz – auch in Konfliktsituationen unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven – aus
* Du triffst mutig eigene Entscheidungen, beweist Verantwortungsbewusstsein und gestaltest Themen eigenständig und pro-aktiv
* Du bist interessiert an neuen Technologien und künstlicher Intelligenz und prüfst, wie sich die Tools in Deinem Führungsalltag einsetzen lassen.
** Das bieten wir dir
*** Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel
* Die Möglichkeit, strategisch und operativ einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
* Flexible Arbeitsmodelle:
Vertrauensarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit ab 30h pro Woche und 30 Tage Urlaub
* Co-Working-Spaces, Kreativ-Räume, moderne Collaboration-Tools und passende Hardware, um flexibles und anteilig mobiles Arbeiten zu ermöglichen
* Ein wertschätzendes Miteinander und Duz-Kultur auf allen Ebenen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis strukturierter Feedbackprozesse
* Sichere Jobperspektive:
Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
* Für dein Wohlbefinden Online
- Präventionskurse (z.

B. Pilates), Hansefit,  Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
* Die Vergütung der BTC IT Services GmbH erfolgt gemäß Haustarifvertrag mit ver.di.

Das Einstiegsgehalt dieser Position erfolgt
** außertariflich
** und individuell verhandelt, bestehend aus 12 Gehältern, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen/Bahncard
100
#J-18808-Ljbffr
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