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Mitarbeiter; m​/w​/d im Vertriebsinnendienst

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Aldra Fenster und Türen GmbH
Full Time position
Listed on 2026-07-19
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Engineer, Research Scientist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 41105 - 54806 USD Yearly USD 41105.00 54806.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Location: Germany

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Neue Kollegen (m/w/d) gesucht

Wir suchen Unterstützung in unserem Vertriebsinnendienst.

Wir sind Aldra. Das heißt wir sind:

  • Norddeutsch. Wertig. Präzise.
  • Unser Hauptsitz am Standort Meldorf (SH) ist seit 4 Generationen familiengeführt.
  • Wir fertigen Fenster und Haustüren aus Kunststoff mit modernster Anlagentechnik.
  • Wir sind Vollsortimenter und ein starker Partner für das Handwerk.
  • Eine konstant hohe Qualität und nachhaltiges Handeln zeichnet unser tägliches Handeln aus.

Ihre Aufgaben

  • Hauptansprechpartner für unsere Kunden aus dem Handwerk (telefonisch und schriftlich).
  • Kaufmännische und technische Beratung sowie Klärung von Anfragen und Aufträgen.
  • Erfassung und Überprüfung der Aufträge in unser ERP‑System.
  • Interne Schnittstellenfunktion zum Außendienst, der Technik und dem Einkauf.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten am Telefon im Kundenkontakt.

Wir bieten Ihnen beste Rahmenbedingungen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
  • Ein mittelständisches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Engagierte und erfahrene Arbeitskollegen mit viel Know‑How.
  • Ergonomische Arbeitsplätze.
  • Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen wie z. B. EGYM Wellpass.
  • Regelmäßige Betriebsevents und kleinere Veranstaltungen, die das Wir‑Gefühl stärken.
#J-18808-Ljbffr
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