Mitarbeiter:in Wartung und Instandhaltung; w/m/d
Listed on 2026-07-20
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Engineering
Systems Engineer, Engineering Design & Technologists, Electrical Engineering, Environmental Engineer
Location: Germany
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum (Industrie-) Elektriker:in Die ebalta Kunststoff GmbH in Rothenburg ob der Tauber ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen aus Polyurethan- und Epoxidharzen. Als familiäres Unternehmen mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kümmern uns aktiv um das Wohl unserer Mitarbeitenden. Wir handeln verantwortungsvoll:
Unseren CO₂‑Fußabdruck messen wir systematisch, senken Emissionen kontinuierlich und gleichen unvermeidbare Emissionen gezielt aus. Mit über 2.000 Produkten
, moderner Technik und eigener Entwicklungsabteilung stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015
. Zur Verstärkung unseres Bereichs Gebäudemanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter:in Wartung und Instandhaltung mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum (Industrie-) Elektriker:in (w/m/d).
- Sie sind verantwortlich für die Wartung/Instandhaltung und das Überwachen unserer elektrischen Systeme sowie unterschiedlicher Produktionsanlagen.
- Bei Störungen übernehmen Sie die Analyse sowie Fehlerbehebung.
- Sie dokumentieren Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie unterstützen und koordinieren extern beauftragte Montagearbeiten.
- Sie führen Elektroinstallationen durch.
- Sie sind Teil des Teams bei Montage und Installation von Neuanlagen sowie bei Nachrüstarbeiten zur Optimierung des produktionstechnischen Ablaufs.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum (Industrie)-Elektriker:in
- Erste praktische Erfahrungen in einem Industriebetrieb wären wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits wie:
Fahrradleasing, Gesundheitskurse, i-gb-Card, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen - Kostenlose Nutzung der ebalta E-Ladesäulen
- Großartiges Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
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