DA Maschinen- und Anlagenführer Becherdekoration; m​/w​/d

Maschinenführer / Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Ort
:
Aretsried |
Bereich
:
Produktion |
Einstiegslevel: Berufserfahrene |
Job-: 101463

Die Optipack-Gruppe ist Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsend. Als etabliertes Verpackungsunternehmen zählt Optipack zu den wichtigsten Zulieferern der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Theo Müller Unternehmensgruppe ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision:
Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried als Maschinenführer / Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter Kunststofftechnik (m/w/d).

• Sie steuern und überwachen unsere Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
• Mit der sorgfältigen Einhaltung unserer Hygienerichtlinien leisten Sie Ihren Beitrag zu einer gleichbleibend hohen Produktqualität.
• Im Falle von Abweichungen oder Störungen im Produktionsablauf leiten Sie gegensteuernde Maßnahmen ein.
• Die Einhaltung interner Qualitätsmanagement- und Umweltschutzvorschriften ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine Berufsausbildung, idealerweise im Umfeld der Verpackungsindustrie (Kunststoffbereich), erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Sie sind zur Arbeit in unserem lukrativen 4-Schicht-Betrieb mit 38h-Woche bereit, auch an geplanten Wochenenden und Feiertagen.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Haben Sie Fragen?
Azize Ezgi Yeniocak beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
Az
).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.