Meister*in für Veranstaltungstechnik; Fachrichtung Beleuchtung bzw. Beleuchtungsmeister*in; m​/w​/d

Meister
* in für Veranstaltungstechnik (Fachrichtung Beleuchtung) bzw. Beleuchtungsmeister
* in (m/w/d)

Berufsbereich:
Veranstaltungstechnik (Ton, Licht, Video)

Ein Unternehmen des Freistaats Bayern und der Stadt Nürnberg.

Wir suchen ab 01.11.2026 befristet bis 31.05.2027 für die Abteilung Beleuchtung Oper eine/n

Als Beleuchtungsmeister
* in bist Du u. a. verantwortlich für die organisatorischen und fachlichen Abläufe bei den Proben und Vorstellungen in unseren Spielstätten. Du unterstützt bei Beleuchtungsproben, kümmerst Du Dich um die Dokumentationen und die Wiedereinrichtungen der Produktionen im laufenden Spielbetrieb. Das

Aufgaben gebiet umfasst auch alle üblichen organisatorischen und technischen

Aufgaben , wie z.

B. Arbeitsorganisation, Ausbildung, Materialwirtschaft und die Überwachung der Anlagen und Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen sicherheitstechnischen und arbeitsschutzrechtlichen

Anforderungen . Du unterstützt außerdem die Abteilungsleitung bei administrativen

Aufgaben wie z.

B. Personalplanung, Ablaufoptimierung oder Beschaffung.

• Die Qualifikation zur Meister
  * in für Veranstaltungstechnik Fachrichtung Beleuchtung oder vergleichbare Qualifikation
• Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Künstlerisches Einfühlungsvermögen, Interesse und Kreativität
• Organisationstalent und Theaterbegeisterung
• EDV-Kenntnisse (Office, CAD)
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Ein tolles Beleuchtungs-Team mitten im künstlerischen Umfeld eines Theaters
• Eine gute Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag TV-L in Entgeltgruppe 9a
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
• Zentrale innenstadtnahe Lage nur 5 Gehminuten vom Nürnberger Hbf entfernt

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen geprägt ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.