Public Sector IT Strategy & Enterprise Architect; Hybrid

Unternehmensbeschreibung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater
* innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaften:

• Als Mitglied im Team IT-Strategie Next Public analysierst du Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten des öffentlichen Sektors
• Mit technologischem Verständnis und Interesse an strategischen Fragestellungen wirkst du aktiv an der Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung von IT-Strategien mit
• Im Rahmen etablierter Enterprise-Architecture-Management-Methoden arbeitest du an Fragestellungen der jeweiligen Architekturebenen und gestaltest Zielarchitekturen mit
• Mit Innovationsfreude identifizierst du neue Technologien und digitale Produkte, die du bei Bedarf in bestehende IT-Strategien und Architekturen integrierst
• Du bindest relevante Stakeholder im Rahmen deiner Aufgaben aktiv in den Architekturprozess ein und überzeugst sie adressatengerecht von deiner Strategie
• Beratung heißt Flexibilität:
  Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du interessierst dich für IT-Strategien und deren Umsetzung in der Praxis – idealerweise hast du erste Erfahrung in strategischen IT-Projekten gesammelt oder an der Entwicklung von Zielbildern mitgewirkt
• Darüber hinaus verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Anwendungen und Technologie-Stacks im Enterprise Umfeld
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architecture-Management, ggf. EAM-Tool-Erfahrungen (z.B. AdoIT, HOPEX, LeanIX) und/oder Zertifizierungen (z.B. iSAQB, TOGAF)
• Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
• Idealerweise bringst du Projekterfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment:
  Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren:
  Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset:
  Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein:
Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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