Privatkundenberater: Mobiles + Weiterbildung

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die denMenschen in den Mittelpunktstellt und gemeinsamInnovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Bankingeinfach, menschlich und digital.Dabei legen wir besonderen Wert aufVertrauen, Respekt und Verantwortung– sowohl gegenüber unseren Kund Innen als auch im Team. Denn #Wirsind Heimat

Ihre Aufgaben als Privatkundenberater
* in (m/w/d):

• Sie beratenNeu- und Bestandskund
  * innenin allen Fragen der Finanzberatung.
• Sie setzen Marketing- und Verkaufsförderaktionen um.
• Sie führeninitiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengesprächeim Rahmen definierter Kompetenzen.
• Sieplanen gezielt Termineaus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielen.
• Sie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen Ziele.

Ihr Profil als Privatkundenberater
* in (m/w/d):

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann /
  -frau.
• Sie haben bereits Beratungserfahrungen im Privatkundengeschäft.
• Sie haben Spaß am Vertrieb.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität:Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits:30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
• Weiterbildung:Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit:Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen:Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte

Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (30 min)ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einempersönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min)ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einemweiteren persönlichen Gespräch (ca.

60 min)ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein
* e Vertreter
* in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die GelegenheitFragen zu stellenund auch dieRahmenbedingungen des Arbeitsvertrageswerden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse