Senior Officer Financial Services; w​/m​/d

Als eine der größten Genossenschaftsbanken der Region stehen wir für Nähe, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit über 1.150 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 10 Mrd. Euro (Stand 31.12.2024) gestalten wir im Kraichgau, in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Landkreis Karlsruhe die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei prägen Offenheit, Teamgeist und eine gelebte Feedbackkultur unseren Arbeitsalltag. Um diesen Weg gemeinsam weiterzugehen, suchen wir Verstärkung für unser Family Office!

Das Wichtigste in Ihrem Job

Als Senior Officer Financial Services kümmern Sie sich umfassend um die spezifischen Belange und Interessen unserer Großkunden. Im Rahmen der kundenindividuellen Betreuung und der damit verbundenen Dienstleistungen sind Sie fortlaufend im aktiven Austausch zu aktuellen Themen und Entwicklungen. Den hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden werden Sie durch Ihre selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Ihrer überdurchschnittlich sorgfältigen Vorgehensweise gerecht.

Sie übernehmen die Schnittstellen- und Terminkoordination mit dem Berater und Kunden mit den wesentlichen Zielgruppen Verbundpartner, Rechtsanwälte/ Steuerberater, externe Spezialisten und Dienstleister. Ergänzend unterstützen Sie bei Bedarf aktiv Ihre Kolleginnen Officer Financial Services im Tagesgeschäft rund um unsere Großkunden.

Daneben bereiten Sie für die Bereichsleitung sowie den Vorstand die unterschiedlichsten Informationen und Daten auf, die im Ergebnis beispielsweise in Managementreports sowie Präsentationen für den Aufsichtsrat der Bank münden.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Studium zum Bankfachwirt oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt und überdurchschnittlich hohe Serviceorientierung
• Kenntnisse im Wertpapiergeschäft inklusive deren technischer
  
  Abwicklung sowie in steuerlichen/ rechtlichen Themen und „Verbund“
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Strategisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken
• Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Organisationstalent
• Überdurchschnittlich ausgeprägter Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Integrität und Loyalität

• Eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Gehalt, sowie eine jährliche
  
  Sonderzahlung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen unserer Bank- sowie Verbundprodukte.

• Flexible Arbeitszeiten, die wirklich gelebt werden. Im Büro oder auch mal imHome-Office, ganz ohne schlechtes Gewissen.

• Ob Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein weiterführender Abschluss - wir unterstützen Ihre Weiterbildung finanziell und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg.

• Mehr Urlaub, mehr Erleben.
  30,5 Tage Urlaubim Jahr, die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung oder zusätzlich buchbare Urlaubstage - für Ihre persönliche Balance.

• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vorsorge für Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Aktive Unterstützung mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement:
  Job Rad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, regelmäßige Vorsorgeangebote wie Darmkrebsvorsorge, Sehtests oder abwechslungsreiche Kochkurse.

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z.

B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.