Leitung Finanz- und Personalcontrolling; m​/w​/d

Analysieren. Steuern.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams (2 Mitarbeitende)
• Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling sowie die Integration von Leistungsdaten
• Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Hochrechnungen
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung der Unternehmensplanung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Reportinglandschaft
• Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen BI-Tools
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Zahlenversteher. Zukunftsgestalter.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Finanzcontrolling sowie idealerweise im Personalcontrolling
• Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Reportingstrukturen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit