Head of Finance; m​/w​/d

DU BIST EIN VORBILD IN DER WELT DER INVESTITIONEN, BUDGETS UND BILANZEN. Head of Finance (m/w/d)

Bad Camberg ab sofort

Die GROFA® ist ein starkes, zukunftsorientiertes und bewährtes House of Brands® für Premium-Marken in den Bereichen Bike, Sports und Consumer Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Als führender Value Added Distributor teilen wir die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.

Bei uns hast du in jedem Fall die Möglichkeit, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams
• Verantwortung für Bilanzierung sowie Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von HGB-Reportings und Bankenreporting in Luca Net inkl. Überwachung der Deadlines
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und finanzielle Planung und Controlling
• Wöchentliche Liquiditätssteuerung zur Sicherung der Zahlungsfähigkeit der Gruppe
• Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen in Deutschland, Österreich und Be Ne Lux
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion (z.
  
  B. Head of Finance) mit Perspektive auf die Rolle als CFO; fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und HGB sind ein Muss
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (insb. SAP S/4
  
  HANA FI/CO) sowie gängigen Finanz- und Reporting-Tools wie Luca Net, Jedox oder Qlik
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, die richtigen Fragen zu stellen und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld mit open‑door‑policy
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Wachstums- und Zukunftsmarkt BIKE
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, eine Gruppenunfallversicherung, zahlreiche Rabattcodes über Future Bens, Benefits.me und Corporate Benefits, Massagen am Arbeitsplatz sowie ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM‑Wellpass
• Transparente Unternehmenskommunikation mit Duz‑Kultur und einer guten Work‑Life‑Balance

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