Gesundheits​/Kinderkrankenpfleger:in; m​/w​/d für SAPV-KJ Team

Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für SAPV-KJ Team

Tätigkeitsbereich:
Pflege

Beginn der Tätigkeit: 22.06.2026 oder später

Art der Einrichtung:
Versorgungsart

Zielgruppe:
Einsatzort: Südhessen

Bundesland:
Hessen, Deutschland

versicherungspflichtig

Stellenumfang:
Vollzeit, Teilzeit möglich

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Führungsverantwortung: nein

• Kinder und Jugendliche mit schweren Erkrankungen und ihre Familien empathisch zu begleiten – mit Professionalität, Zeit und im starken Team
• Qualifikation:
  Dreijährige Pflegeausbildung, bevorzugt mit pädiatrischem Schwerpunkt, oder ein Bachelorabschluss in einem grundständigen Pflegestudium.
• Palliative Care:
  Idealerweise haben Sie bereits eine Palliative-Care-Weiterbildung für Kinder und Jugendliche absolviert oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
• Empathie & Kompetenz:
  Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit schwer kranken Kindern und ihren Familien.
• Teamgeist:
  Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Offenheit, sich auf neue Situationen einzustellen.
• Einen Führerschein der Klasse B

WIR, das Kinder Palliativ Team  Südhessen, versorgen im Rahmen der SAPV unter dem Dach der STIFTUNG WEGELICHTER () schwer- und lebensverkürzt erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rhein-Main-Gebiet und Südhessen multiprofessionell in ihrem Zuhause.

• Unbefristete Festanstellung
• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Finanzielle Extras wie Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std/Woche), planbare Einsätze. Rufbereitschaft gehört dazu.
• Einarbeitung & Weiterentwicklung:
  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Team-Fortbildungen
• Weiterbildung “Palliative Care für Kinder & Jugendliche” direkt vor Ort möglich.
• Karrierechance für Einsteigende & Rückkehrende:
  Berufsanfänger:innen erhalten gezielte Förderung und Mentoring.
• Wiedereinsteiger:innen unterstützen wir mit maßgeschneiderter Einarbeitung.
• Zeit für Pflege:
  Sie begleiten Kinder und Familien im Team – ohne strenge Taktung.
• Mitgestalten und Selbstwirksamkeit:
  Ihre Ideen sind gefragt
• Stark im Team:
  Sie arbeiten multiprofessionell, gut abgestimmt und sind nicht allein.
• Gut begleitet:
  Fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildungen statt Überlastung.