Senior Managing Director; m​/w​/d

## Senior Managing Director (m/w/d)
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Germanytime type:
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Posted 3 Days Agojob requisition :
JR100311

Als
** Senior Managing Director
** bist du der
** Schlüsselakteur unseres Geschäftsmodells**:
Die perfekte Verbindung aus PE-Investor und operativem Unternehmer. Du übernimmst „End-to-End“-Verantwortung für 2–4 unserer Plattformbeteiligungen – vom Closing bis zum Exit – und bist Single Point of Contact für Management, Partner und Investoren.
** Deine Verantwortung**
* ** Plattform-Ownership:
** Du bist ein echter „Company Builder“, d.h. Du definierst die Plattform-Strategie, suchst das Gruppen-Management und treibst die wesentlichen Wertsteigerungshebel der Plattformen voran.
* ** Buy & Build:
** Du entwickelst und verantwortest unsere Zukaufsstrategie.
* ** Value Creation:
** Du orchestrierst die gesamte operative AURELIUS-Plattform – Operations Task Force, Finance Task Force, Digital Factory, Recruiting, etc. – für maximalen Impact in Deinen Plattformen.
* ** Exit:
** Du verantwortest die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf.
* ** Neue Plattformen:
** Du unterstützt das Investmentteam bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen und gestaltest mit unserem Corporate-Finance-Team die optimale Finanzierungsstruktur (Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungen).Du baust Dein Beteiligungsportfolio sukzessive über 1-2 Jahre auf. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel ist nicht erforderlich.
** Dein Profil**
* ** Operativer Track Record:
** Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich – inkl. nachweisbarer Wertsteigerung und/oder Buy-&-Build Erfahrung.
* ** M&A-/ PE-Exposure:
** Einschlägige M&A Erfahrung, idealerweise im Small/Mid-Cap-PE-Umfeld (als Operating Partner, Portfolio-CEO, Investment Director o.ä);
Du verstehst die Mechanik von Haltedauer, Leverage und Exit.
* ** Strategisch-konzeptionelle Stärke:
** Idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Strategieberatung – wichtig ist die Fähigkeit, Transformationsprogramme strukturiert und faktenbasiert zu steuern.
* ** Kaufmännisches Rüstzeug:
** Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich); fundiertes Verständnis vertrieblicher & kaufmännischer Fragestellungen.
* ** Persönlichkeit:
** Unternehmerisch, hands-on, entscheidungsstark, kostenbewusst, kommunikationsstark – und souverän im Wechsel zwischen Werkshalle, Geschäftsführung und Investorengremium.
** Was wir bieten**
* ** Wirkung:
** Echte Unternehmerverantwortung für mehrere Plattformen – keine Matrix, keine interne Politik.
* ** Hebel:
** Zugriff auf das weltweit größte interne Operations-Advisory-Team im PE-Sektor und ein etabliertes Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting etc.)
* ** Upside:
** Attraktive, leistungsabhängige Vergütung mit signifikanter Beteiligung am Wertzuwachs der von Dir verantworteten Beteiligungen
* ** Kultur:
** Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden.