Abrechnungssachbearbeiter*in; m​/w​/d im Fachdienst Eingliederungshilfe

Abrechnungssachbearbeiter
* in (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe.

Dienstort Ratzeburg | Voll- und Teilzeit | bis zu EG 5 TVöD-VKA | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 unbefristete Stelle in Vollzeit (sofort)

1 unbefristete Stelle in Teilzeit 0,5 (ab 1. Juni 2026)

Ziel der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung ist insbesondere, Behinderungen abzuwenden, zu beseitigen, zu mindern, ihre Folgen zu mildern und den Leistungsberechtigten die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und eine möglichst selbständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Der Fachdienst Eingliederungshilfe mit seinen derzeit 53 Mitarbeitenden nimmt alle Aufgaben wahr, die der Kreis Herzogtum Lauenburg als Träger der Eingliederungshilfe auszuführen hat. Außerdem führt er die dem Kreis Herzogtum Lauenburg als Träger der öffentlichen Jugendhilfe übertragenen Aufgaben der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII für Leistungen nach § 35a SGB VIII für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung durch.

Dazu ist er multiprofessionell aufgestellt und gliedert sich in die Fachgebiete

• Verwaltung und Steuerung – Regionalgruppe Nord,
• Verwaltung und Steuerung – Regionalgruppe Süd,
• Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Nord,
• Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Mitte und
• Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Süd.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Rechnungen anhand des Leistungsnachweises, des Bewilligungsbescheides und der Vergütungsvereinbarung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit prüfen,
• sachlich und rechnerisch richtige Beträge im Fachverfahren LÄMMkom LISSA zur Auszahlung anweisen und den damit zusammenhängenden Schriftverkehr führen,
• bei Überzahlungen die zu viel gezahlten Beträge zurückfordern,
• mit Leistungserbringen die Kontenklärung (SOLL-IST-Vergleich) durchführen

Sie arbeiten dabei mit dem/n Verfahrensmanager
* innen und Teilhabeplaner
* innen des Fachdienstes Eingliederungshilfe sowie unseren Leistungserbringern zusammen.

• Kenntnisse der deutschen Sprache ab dem Sprachniveau C1
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann)
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe nach Teil 2 des SGB IX sind von Vorteil

Unsere

Leistungen:

WORK‑LIFE‑BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home‑Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E‑Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Falls Sie nicht in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erfordert die Tätigkeit aufgrund des Raumnutzungskonzepts des Fachdienstes die Bereitschaft zur Arbeitsplatzteilung mit alternierender…