Sachgebietsleitung Bauordnung; m​/w​/d

Umfang:
Vollzeit

Befristung:
Unbefristet

Vergütung:
Besoldungsgruppe A 11

Beginn:
Ab 01.06.2026 ggf. früher

Bewerbungsfrist: 20.03.2026

Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.

Die Stadtverwaltung Hemsbach gliedert sich in die Fachbereiche Verwaltung & Finanzen, Planung & Technik und Bürgerdienste. Dabei versteht sich die Stadtverwaltung als Dienstleister mit einem hohen Serviceanspruch für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hemsbach.

Das Sachgebiet Bauordnung ist Teil des Fachbereichs Planung & Technik. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Teams mit 2 Mitarbeitenden.

• Leitung des Sachgebiets, Organisation des Dienstbetriebs
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen
• Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
• Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten

• Abgeschlossenes Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Resilienz und Teamfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung
• Einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsfrei an Heilig Abend, Silvester, Kerwemontag und am Nachmittag des Faschingsdienstag
• Deutschlandticket als Jobticket mit 50 % Arbeitgeberanteil
• Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christopher Wetzel unter Telefon 06201 / 707-38 oder per Email an ch