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Sachbearbeitung Nachwuchsgewinnung; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport
Full Time position
Listed on 2026-06-28
Job specializations:
  • Healthcare
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45568.4 - 56960.5 USD Yearly USD 45568.40 56960.50 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeitung Nachwuchsgewinnung (m/w/d)
Location: Germany

Sachbearbeitung Nachwuchsgewinnung (m/w/d)

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Studienort Hann. Münden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein befristeter Arbeitsplatz als

Sachbearbeitung Nachwuchsgewinnung (m/w/d)

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für voraussichtlich sechs Monate bzw. auf die Dauer der Erkrankung der/des Stelleninhabers/-in befristet. Der Befristungsgrund ergibt sich aus § 14 Abs. 1  TzBfG. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz im Dezernat 20 (Nachwuchsgewinnung) angegliedert.

Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben

  • Personalauswahl im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren insbesondere Vorbereitung und Mitwirkung in den Testmodulen
  • Durchführung der beamtenrechtlichen Vorprüfung, insbesondere Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber am Maßstab der Einstellungsvoraussetzungen
  • Sachbearbeitung von Bewerbungsvorgängen, Dateneingabe und –pflege in elektronischen Datenbanken
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  • Erstellung und Steuerung des anfallenden Schriftverkehrs
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und Organisationen
  • Beratung von und aufgabenbezogene Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerber
  • Unterstützung in den weiteren Arbeitsbereichen der Nachwuchsgewinnung

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was bieten wir Ihnen?

  • Gehalt der Entgeltgruppe EG 9a TV-L
  • variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • regelmäßige Mitarbeitenden Gespräche und ein engagiertes Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
  • aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
  • Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
  • Fortbildungsoptionen bei Bedarf

Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

#J-18808-Ljbffr
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