Seminarleiter; m​/w​/d für digitale Bildungsprodukte

Du möchtest die berufliche Weiterbildung von morgen mitgestalten? Du organisierst gerne, hast Freude am Kontakt mit Menschen und interessierst dich für digitale Bildung? Dann werde Teil unseres LOU!

S-Teams und unterstütze uns dabei, innovative Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich umzusetzen.

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Dein Dienstsitz ist vorzugsweise Regensburg oder Augsburg. In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte in deutschlandweit - auch kombiniert mit mobilem Arbeiten - denkbar.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – sowohl bayernweit in Präsenz an unseren bfz-Standorten als auch bundesweit online im virtuellen Klassenzimmer. Mit unseren Bildungsangeboten gestalten wir die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.

Als wichtiger Bestandteil unseres LOU!

S-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote. Du unterstützt aktiv bei der Akquise, Einführung und Einsatzplanung neuer Trainerinnen, berätst Interessentinnen und Teilnehmende und trägst dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg, Regensburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Organisation von digitalen Bildungsmaßnahmen im virtuellen Klassenzimmer
• Akquise und Einführung von Trainer
  * innen für digitalen Unterricht
• Einsatzplanung und Hospitation der Onlinetrainer
  * innen
• Ansprechperson für Supportanfragen der Standorte rund um die Planung der Bildungsprodukte
• Abwicklung von Teilnehmeranmeldungen
• Bearbeiten von Modulplänen und Seminarunterlagen (z.B. Unterrichtsnachweisen, Literaturlisten, Teilnehmerbefragungen)
• Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail/Telefon und Beratung von Interessent
  * innen zu unseren digitalen Bildungsprodukten
• Unterstützung bei der Pflege unserer Datenbanken
• Fachübergreifende Unterstützung unseres Teams bei administrativen Aufgaben

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger
  * innen sind ebenfalls willkommen.
• Du bringst eine Affinität zu Technik und digitalen Themen mit.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner
  * innen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du hast einen Blick für Prozesse und erkennst Verbesserungspotenziale.
• Du arbeitest kunden-, service- und vertriebsorientiert.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
• Du bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.:
Michaela Schwärzler, Tel.: +49 89
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.