Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m​/w​/d

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Bewohnerorientierte Betreuung: Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohnenden

• Dienstplanmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung

• Mitarbeiterführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs

• Qualitätssicherung & Kommunikation: Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.
  
  B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in

• Leitungsqualifikation:
  Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden

• Team- & Sozialkompetenz:
  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten

• Engagement & Innovationsfreude:
  Du bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen

Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.

• Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

• Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus

• Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"