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Sachbearbeiter HR; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Themex Möbel GmbH
Full Time position
Listed on 2026-02-19
Job specializations:
  • HR/Recruitment
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Location: Germany

Jetzt einsteigen bei einem richtig großen Ding:
Themex ist einer der größten Spezialisten für Baby- und Jugendmöbel im Discountbereich. Mit 1.700 Möbeln pro Tag – aber da geht noch mehr! Unser Team in Themar wächst weiter, und das am besten mit Dir!

Aufgaben
  • Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
  • Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um den Arbeitsalltag.
  • Du bringst Dich im Recruiting ein – von der Unterstützung im Bewerbungsprozess bis hin zu Messeauftritten.
  • Du betreust die elektronische Zeiterfassung, führst digitale Personalakten und bereitest Arbeitsverträge,
    -bescheinigungen und
    -zeugnisse vor.
  • Abrechnungsnahe Tätigkeiten wie die Kontrolle von Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung beim Bikeleasing gehören ebenfalls zu Deinem Aufgaben bereich.
  • Du koordinierst die gewerbliche und kaufmännische Ausbildung am Standort, dabei liegt die Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung komplett in Deiner Hand.
  • Auch unsere Praktikanten werden von Dir betreut.
Profil
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
  • Du hast die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen.
  • Du bringst fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialrecht mit.
  • Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
Wir bieten
  • Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführten Unternehmens
  • Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterparkplätze direkt am Werk
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifgebundene Vergütung
  • 28 Tage Urlaub
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr
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