Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung​/Personal; m​/w​/d

Übersicht

IN VOLL- ODER TEILZEIT ab 01.01.2026
Ihr Arbeitsgebiet
Unser Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention in Bad Rappenau umfasst vier Fachkliniken und ein Therapiezentrum, die sich gemeinsam der bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten verschreiben. Der Verwaltungsbereich bildet das Rückgrat dieser Struktur, indem er für die effiziente Organisation sorgt und einen reibungslosen Ablauf ermöglicht. Unsere Verwaltung trägt maßgeblich dazu bei, tägliche Prozesse optimal zu gestalten und somit den Erfolg unseres Hauses nachhaltig zu sichern.

Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal.

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns

• Langfristige Perspektive:
  Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
• Einarbeitung:
  Sie erhalten eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, die Ihnen einen sicheren Start in Ihre neuen Aufgaben ermöglicht.
• Work-Life-Balance:
  Mit flexiblen Gleitzeitregelungen schaffen wir Raum für Ihre individuelle Lebensgestaltung.
• Zukunftssichere Vergütung:
  Mit einer tariflichen Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge über die ZVK sind Sie finanziell abgesichert.
• Karriereförderung:
  Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, die Ihre fachliche Expertise weiter stärken.
• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bleiben Sie aktiv und ausgeglichen:
  Nutzen Sie unsere betrieblichen Gesundheitsangebote sowie unser hauseigenes Fitnessstudio für Ihr persönliches Wohlbefinden.
• Exklusive Mitarbeitervorteile:
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen.

Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Unternehmenserfolg mit

• Verdienstabrechnung:
  Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Erstellung von Bescheinigungen und lohnrelevanten Statistiken.
• Beratung:
  Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungs- und personalbezogenen Fragestellungen.
• Personalsachbearbeitung:
  Pflege der Personalstammdaten und
  -akten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten.
• HR-Prozesse:
  Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung interner HR-Prozesse.
• Unterstützung:
  Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie engagierte Unterstützung der Personalleitung.

Ihr Profil – So passen Sie zu uns

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Sehr gutes EDV-Verständnis

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Knapp, Personalreferentin, telefonisch unter gerne zur Verfügung.

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