HR-Generalist - Schwerpunkt ; m​/w​/d

HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/d)

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln?

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften eine moderne Personalarbeit.

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen mit Schwerpunkt Recruiting
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft sowie bei administrativen Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding und modernen Recruiting-Prozessen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

• Leidenschaft für Recruiting und Personalarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und passende Lösungen zu finden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Arbeiten in einem Wachstumsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote