Intern de Compensaciones y Beneficios

Intern de Compensaciones y Beneficios

Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.

Principales responsabilidades

El/la intern participará activamente en los siguientes proyectos:

Compensaciones (COMPS)

• Apoyo en proyectos de IA y automatización, enfocados en:
• Mejora de la calidad de datos.
• Automatización de procesos de ofertas internas.
• Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI).
• Soporte en análisis de datos para toma de decisiones.

Beneficios

• Desarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
• Automatización del cálculo de costo de beneficios por empleado.
• Apoyo en la implementación de un Asistente de IA para consultas de beneficios (HR y empleados).

Travel (Viajes)

• Apoyo en proyectos de reducción de gastos de viaje, incluyendo:
• Generación de indicadores.
• Auditorías.
• Seguimiento y control.
• Auditoría de solicitudes de viaje (Travel Requests), tanto nacionales como internacionales.

Requisitos

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Finanzas, Ingeniería Sistemas, Ciencias de Datos o afines.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
• Nivel de Ingles B2.
• Interés en Compensaciones, Beneficios y análisis de datos.
• Conocimientos en Excel (Avanzado).
• Deseable manejo de herramientas como Power BI, creación y análisis de bases de datos o automatización.
• Habilidades:
• Compromiso.
• Iniciativa.
• Capacidad autodidacta.
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva.

Información adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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