HR Business Partner; foco em Talent Acquisition - Lisboa

HR Business Partner (Foco Em Talent Acquisition) - Lisboa

Localização:
Lisboa, Portugal

Requisição de

Elevamos a qualidade de vida. Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas. Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor.

Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.

• Gerir processos de recrutamento end-to-end, incluindo levantamento de necessidades, definição de estratégia de sourcing, triagem de candidatos, condução de entrevistas e gestão de propostas
• Apoiar a equipa de gestão no planeamento de necessidades de talento, garantindo o alinhamento com as prioridades do negócio
• Desenvolver e implementar iniciativas de atração de talento, incluindo mapeamento de mercado, employer branding e participação em eventos de recrutamento
• Assegurar o acompanhamento do processo de onboarding, garantindo a integração eficaz de novos colaboradores
• Acompanhar colaboradores e equipas ao longo do ciclo de vida, apoiando temas de engagement, retenção e desenvolvimento
• Prestar apoio e aconselhamento a gestores e colaboradores em temas de Recursos Humanos, incluindo relações laborais
• Garantir a aplicação consistente das políticas e processos de RH
• Contribuir para iniciativas de clima organizacional, engagement e cultura
• Apoiar a gestão na implementação de projetos de recursos humanos transversais a outras áreas

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
• Experiência prévia como HR Business Partner ou função similar (mínimo 2 anos)
• Experiência consolidada em recrutamento end-to-end (Talent Acquisition) (mínimo 2 anos)
• Conhecimentos de legislação laboral (preferencialmente Portugal ou Espanha)
• Conhecimentos de Espanhol e inglês serão valorizados
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Perfil proativo e autónomo, com orientação para resultados
• Capacidade de organização, análise e resolução de problemas
• Disponibilidade para regime presencial (Miraflores) e deslocações pontuais

O que oferecemos?

Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente. Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.

Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados. Seguro de saúde Formação inicial e contínua Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo Integração numa empresa multinacional líder de mercado Remuneração e pacote de benefícios competitivo

Elevamos…a sua Carreira Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.