Stellvertretung der IT-Leitung; m​/w​/d

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung des Bereiches IT-Support mit vier Mitarbeitenden
• Koordination und Leitung von IT-Teams bei der Durchführung von Projekten und täglichen Aufgaben
• Analyse und Lösung von technischen Problemen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Unterstützung der IT-Leitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und
  -Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen
• Analyse und Lösung von technischen Problemen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Verwaltung von IT-Budgets und Ressourcen in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
• Schulung und Unterstützung von IT-Mitarbeitenden und Krankenhauspersonal in IT-bezogenen Fragen
• Vertretung der IT-Leitung in deren Abwesenheit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Windows-Client-Administration und IT-Infrastruktur
• Idealerweise Kenntnisse in Netzwerken, Servern und IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Leitung von IT-Teil-Projekten und Teams
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Best Practices im Gesundheitswesen
• Gute Deutschkenntnisse

• Herausfordernde Projekte in einem medizinisch und wirtschaftlich bestens aufgestellten Unternehmen
• Modernste IT-Infrastruktur: Über 1.000 PCs, 100+ Server, komplexe Netzwerke sowie eine Vielzahl von IoT Geräten aus dem Bereich der Medizintechnik
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job:
  Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Nass, Leiter Informationstechnik, unter der Telefonnummer  gerne zur Verfügung.