Senior SAP SuccessFactors Consultant EC; m​/w​/d

Unser Klient ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich Kund:innen aus Mittelstand und Konzernumfeld bei der digitalen Transformation unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf individueller Softwareentwicklung und SAP-Beratung – von klassischer Prozessoptimierung bis hin zu modernen Cloud- und S/4

HANA-Lösungen. Mit einem hochqualifizierten Team werden Projekte innovativ, partnerschaftlich und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt.

Als (Senior) SAP Success Factors Consultant (Ec) übernehmen Sie in spannenden HR-Projekten bei mittelständischen Unternehmen und internationalen Großkonzernen Verantwortung:

• Sie sorgen für echte Qualität im Projekt: durch sorgfältige Tests, präzise Dokumentation und eigenverantwortliche Abnahme Ihrer Arbeitspakete.
• Sie wählen Ihre Rolle im Projekt flexibel – vom Teil-Projektleitenden bis zur fachlichen Begleitung – und übernehmen Verantwortung in vielfältigen, meist groß angelegten Success Factors-Projekten quer durch alle Branchen.
• Sie konzipieren maßgeschneiderte Lösungen, entwickeln innovative Designs und bringen Ihre Ideen auch an spannenden Schnittstellen zu SAP HCM ein.
• Von der Anforderung bis zur Umsetzung arbeiten Sie eigenständig, koordinieren sich situationsgerecht mit Kunden und Team und bringen Projekte aktiv zum Erfolg.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Success Factors-Projekten, davon mindestens 1 Jahr in externen Kundenprojekten. Ein konkretes IT-Studium oder eine bestimmte Ausbildung sind kein Muss – Ihre einschlägige Berufserfahrung zählt.
• Fundiertes Know-how in Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Onboarding – Sie setzen komplexe Kundenanforderungen zielgerichtet um.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse – Sie sind verlässlicher Ansprechpartner für Kunden vor Ort.

Bei unserem Klienten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Sie profitieren von attraktiver Vergütung, individuellen Weiterbildungsangeboten und spannenden Projekten rund um die neuesten SAP-Technologien. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Teamkultur sorgen dafür, dass Sie Ihre Ideen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können