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Technischer Mitarbeiter; m​/w​/d SMT- und THT-Leiterplattenbestückung

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Turck Group
Full Time position
Listed on 2026-05-08
Job specializations:
  • IT/Tech
    Engineering Design & Technologists, Electrical Engineering, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 58754.5 - 82256.3 USD Yearly USD 58754.50 82256.30 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) SMT- und THT-Leiterplattenbestückung
Location: Germany

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) SMT- und THT-Leiterplattenbestückung page is loaded## Technischer Mitarbeiter (m/w/d) SMT- und THT-Leiterplattenbestückunglocations:
Halvertime type:
Full timeposted on:
Posted Yesterdayjob requisition :
JR101018

Als Teil unseres achtköpfigen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Elektronikfertigung. Mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf und tragen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.##
*
* Ihre Aufgaben:

*** Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
* Technische Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse
* Programmierung und Einrichtung von SMD-, THT- und Lackieranlagen
* Unterstützung bei den Produktentstehungsprozessen (PEP)
* Analyse und Behebung technischer Störungen
* Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen##
*
* Ihr Profil:

*** Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Feinwerkmechanik
* Berufserfahrung in Instandhaltung und Maschinenprogrammierung in der Elektronikfertigung
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montage elektrischer Baugruppen
* Kenntnisse in der Serienproduktion elektronischer Bauteile von Vorteil
* Erfahrung mit SAP wünschenswert
* Technisches Know-how, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem##
** Wir bieten:
*** Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur[](blob:)
#J-18808-Ljbffr
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