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IT Servicetechniker m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Pohl Consulting Team GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-25
Job specializations:
  • IT/Tech
    HelpDesk/Support, Systems Administrator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 58052 - 81272.8 USD Yearly USD 58052.00 81272.80 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IT Servicetechniker [m/w/d]
Location: Germany

Die Bolde GmbH ist ein etabliertes Systemhaus im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe.

Seit über zehn Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen beim stabilen Betrieb, der Weiterentwicklung und der Modernisierung ihrer IT-Landschaften – mit Fokus auf Microsoft-Technologien.

Unser Anspruch ist nicht „Feuer löschen“, sondern vorausschauend arbeiten, Probleme vermeiden und IT strukturiert weiterentwickeln.

Dein Wirkungsfeld
  • Als (Senior) IT-Techniker [m/w/d] bist Du die erste und zweite Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Störungen und Serviceanfragen
  • Du arbeitest nah am Kunden, vor Ort und remote, mit einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit, Servicequalität und klare Kommunikation
  • Du bist nicht nur Ausführender, sondern ein technischer Problemlöser [m/w/d], der Ursachen analysiert, Lösungen erklärt und nachhaltig umsetzt
Deine

Aufgaben & Verantwortung
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Serviceanfragen im First- und Second-Level-Support und Durchführung von Vor-Ort-Supporteinsätzen bei Anwendern (Onsite Support)
  • Klassifizierung, Priorisierung und lückenlose Dokumentation von Tickets im Ticketsystem
  • Selbstständige Lösung von Standardproblemen (z.

    B. Benutzerverwaltung, Softwarefehler, einfache Netzwerkprobleme)
  • Analyse und Behebung komplexerer technischer Störungen im Second-Level-Support
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Clients, Drucker, mobile Geräte)
  • Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei Umzügen
  • Unterstützung bei Rollouts und IT-Projekten
  • Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern (Third-Level-Support)
Was Du mitbringst
  • Erweitertes, solides Fachwissen in Hardware, Software und Netzwerkbasis
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Client & Server)
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Führerschein Klasse B notwendig für Onsite-Einsätze
  • Analytisches Denken, Troubleshooting-Fähigkeiten und saubere Dokumentationsgewohnheiten
  • Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
  • ITIL-Grundlagen
  • Netzwerk-Kenntnisse, die über die Basics hinausgehen (Switching, Routing)
  • Erfahrung im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld
Nice-to-Haves:
  • Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
  • ITIL-Grundlagen
  • Netzwerk-Kenntnisse, die über die Basics hinausgehen (Switching, Routing)
  • Erfahrung im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld
Was Dich bei uns erwartet
  • Klare Verantwortlichkeiten und realistische Erwartungshaltungen
  • Abwechslungsreiche Kundenumgebungen mit Microsoft-Fokus
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
  • Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Group

(Benefits wie Teamevents, Standortkomfort oder Zusatzservices sind vorhanden, stehen aber nicht im Mittelpunkt – entscheidend ist die fachliche Arbeit.)

Unser Bewerbungsprozess
  • Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
  • Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case (Troubleshooting-Szenario)
  • Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort
  • Entscheidung & Angebot
  • Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter  oder melde dich telefonisch direkt bei uns: .

Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker

Beratung:
Fax:

#J-18808-Ljbffr
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