Senior HR IT Consultant SAP HCM; m​/w​/d

# Senior HR IT Consultant SAP HCM (m/w/d)
Jetzt bewerben  Würzburg, Konstanz, Niedernhall-Waldzimmern, Bad Mergentheim Festanstellung## Let's do IT!

Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten? Dann erwartet dich ein vielseitiges

Aufgaben gebiet. Du:
* verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP Success Factors-Module Performance & Goals und/oder Zeitwirtschaft und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine optimale Integration in unsere HR-Prozesse sicher.
* gestaltest die Weiterentwicklung unserer hybriden HR-/IT-Systemlandschaft aus SAP HCM (On-Premise) und SAP Success Factors (Cloud) aktiv mit und bringst deine Expertise in Transformations- und Optimierungsprojekte ein.
* berätst interne Fachbereiche ganzheitlich zu HR-Prozessen, analysierst

Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern passende technische Lösungen.* überführst fachliche

Anforderungen in nachhaltige Systemlösungen und führst eigenständig Konfigurationen sowie Anpassungen in SAP HCM und SAP Success Factors durch.
* treibst Themen wie Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft voran und übernimmst dabei fachliche Verantwortung.## Bring IT on!

Du bist SAP HCM Specialist mit Interesse an modernen Cloud-Lösungen und möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann passt du gut zu uns. Du:
* hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
* verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP Success Factors- und SAP HCM-Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement und/oder Zeitwirtschaft mit – idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
* kennst die SAP Success Factors-Module Employee Central und Onboarding sowie deren Integration in eine übergreifende HR-Systemlandschaft.
* arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe

Anforderungen verständlich aufzubereiten und umzusetzen.
* kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl, in dem du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindest.## Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden

Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7

Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und
-perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.

B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und…