Trainee; Supply Chain & Produktionscontrolling EU Viega Holding

Unser 18‑monatiges Trainee‑Programm mit Start zum 01.06. bietet intensive Einblicke in Produktionscontrolling, Sales & Operations Planning (S&OP), Supply Chain Prozesse sowie angrenzende Operations‑Bereiche. Du entwickelst dich gezielt für eine verantwortungsvolle Zielposition.

• Intensive Praxiseinblicke:
  Durchlauf verschiedener Bereiche wie Produktionscontrolling, Finance/IT sowie angrenzende Schnittstellen und Kennenlernen zentraler End‑to‑End‑Prozesse im Produktionsumfeld und ERP‑Umfeld.
• Mitarbeit an Analysen und Reports:
  Analyse von Produktionskennzahlen, Kapazitäten und Kostenstrukturen, Erstellung von Reports und Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Aufgaben:
  Schrittfahrer Übernahme eigener Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Supply Chain und Produktionsprozesse.
• Schnittstellenarbeit im Operations‑Umfeld:
  Unterstützung von Fach‑ und Führungskräften bei operativen und strategischen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Operations‑ und Finance‑Bereichen und Übernahme abgegrenzter Projekte in Schnittstellenbereichen.
• Fokussierung auf deine Zukunft:
  In den letzten 6 Monaten Vertiefung in eine mögliche Zielposition z. B. im Produktions‑ oder Supply‑Chain‑Controlling.

• Passender Studienabschluss:
  Erfolgreicher Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktion, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen:
  Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten im Produktions‑, Supply‑Chain‑ oder Controlling‑Umfeld.
• Analytisches Denken:
  Strukturiertes Arbeiten, Affinität zu Zahlen und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren.
• Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität:
  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:
  Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und offene, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachliche Kompetenz:
  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sichere Kommunikation auf Englisch.

• Spannende Projekte und große Entfaltungsräume.
• Mentoren‑Begleitung zur konsequenten Förderung.
• Bezuschusste deutschlandweite Sport‑ und Wellnesskooperation.
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten für persönliche Freiraum.
• Attraktives Fahrradleasing für tägliche Wege und Freizeit.
• Stabilität und Karrierechancen in einem wachsendem Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
• Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildungsakademie.
• Modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und abwechslungsreicher Küche.