Senior Manager:in Turnaround & Restructuring

Unser Mandant ist eine Unternehmensberatung, spezialisiert auf anspruchsvolle Beratungsmandate von disruptiven Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel oder Supply Chain Management besonders betroffene Unternehmen und Branchen. Zielgerichtete und ergebnisorientierte Unterstützung in hoch-relevanten, komplexen und kritischen Disruptions-, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen ist das Markenzeichen unseres Mandanten.

Gesucht wird ein erfahrener Restrukturierungsprofi als Senior Manager:in Turnaround & Restructuring
.

• Sie analysieren die finanzielle und operative Situation des Unternehmens, bewerten Liquidität, Cashflow und Kostenstrukturen und führen eine Stakeholder-Analyse durch.
• Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur kurzfristigen Stabilisierung, insbesondere zur Sicherstellung der Liquidität, und übernehmen die Kommunikation mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern.
• Sie erarbeiten umfassende Restrukturierungsstrategien, einschließlich finanzieller Restrukturierung, operativer Optimierung und strategischer Neuausrichtung des Geschäftsmodells.
• Sie steuern die Umsetzung der Restrukturierungsprojekte, richten KPI- und Reporting-Systeme ein und begleiten Change-Management-Prozesse.
• Sie beraten in insolvenznahen Situationen, bereiten Insolvenzpläne oder Schutzschirmverfahren vor und unterstützen bei Distressed M&A-Prozessen.
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Restrukturierung/Sanierung von Unternehmen, z.B. aus der Arbeit für eine führende Management-Beratung, für ein Kreditinstitut, für die Eigenkapitalseite o.ä.
• Herausragende finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten sowie Modellierungskompetenzen
• Umfangreiche Erfahrung mit Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Power BI/ Tableau wünschenswert
• Sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung (Bilanz. GuV, Cash-flow) und Unternehmensfinanzierungen
• Nachweisbarer "Track-Record" in der Erarbeitung oder Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• Sehr guter akademischer Background;
  Master, Diplom, PhD oder vergleichbare Qualifikation
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
• Aktuelle Staatsbürgerschaft, Passinhaber:in und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Für vertrauliche Informationen und den diskreten Austausch stehen Ihnen Julia Mischner und Florian Bergs von den BOARDLINK Executive Consultants zur Verfügung: