Fachbereichsleiter Park & Gartendenkmalpflege; m​/w​/d

Fachbereichsleiter Park & Gartendenkmalpflege (m/w/d)

Jobart: Vollzeitjob
Arbeitgeber: Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz (SFPM)
Einsatzort: Robinienweg 5,
03042 Cottbus

Die vom Land Brandenburg errichtete Stiftung widmet sich dem Erhalt der Pflege, Erforschung und Präsentation des Gesamtkunstwerks aus Garten- und Landschaftsgestaltung, Architektur und Sammlungen des Fürsten Hermann von Pückler in Branitz. Park und Schloss sind Orte des kulturellen Lebens und der Künste in der Tradition des Fürsten Pückler und gelten als national bedeutendes Kulturdenkmal. Die berühmten Pyramiden und der modellhafte Umgang mit den Folgen des Klimawandels in der „Baumuniversität“ machen die 660 Hektar große Branitzer Parklandschaft einzigartig.

Der Fachbereich Park & Gartendenkmalpflege ist der größte der Stiftung und für Gartenanlagen sowie forst- und landwirtschaftliche Flächen in Innen- und Außenpark verantwortlich. Hierfür sind 16 Gärtnerinnen und Gärtner sowie ebenso viele Mitarbeitende eines inklusiv arbeitenden Dienstleisters tätig. Die ingenieurtechnischen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden des Fachbereiches sind vielfältig in Wissenschaft und Praxis vernetzt. Mit diesem Potenzial sind nachhaltige Leitlinien von Branitz als lebendigem Denkmal in den Arbeitsalltag zu integrieren.

• Inhaltlich-strategische Ausrichtung und operative Leitung des Fachbereichs
• Gesamtverantwortung für Pflege und denkmalgerechte Entwicklung der gärtnerischen Anlagen (Organisation, Planung, Koordinierung und Durchsetzung der Aufgaben der Gartendenkmalpflege)
• Verantwortung für Planung und Evaluation von Konzepten und deren nachhaltige Umsetzung sowie Dokumentation
• Mitwirkung in Fachgremien und nationale sowie internationale Netzwerkarbeit
• Mitwirkung an der Entwicklung der Branitzer Baumuniversität zum Kompetenzzentrum für historische Gärten im Klimawandel
• Fach- und Führungsverantwortung für den Fachbereich gegenüber dem Vorstand

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl.
  
  -Univ.) im Bereich Landschaftsarchitektur, (Garten-)Kunstgeschichte, Botanik, Denkmalpflege, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbar
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Managementkompetenzen und
  -erfahrungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
• effiziente, strukturierte und motivierende Arbeitsweise
• Denkmalpflegerische Praxiserfahrung (wünschenswert)
• Experimentierfreude und Engagement

Als Arbeitgeberin in einer der schönsten historischen Parklandschaften mit nationaler Bedeutung bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie finden bei uns ein vielseitiges, experimentierfreudiges Team, kurze Entscheidungswege sowie eine individuelle und intensive Einarbeitung vor. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Bürotischen und einer zeitgemäßen IT‑Struktur sind für uns selbstverständlich. Eine offene Gesprächskultur sowie regelmäßig stattfindende Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.

Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach der Probezeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, freie Arbeitstage am 24. und 31. Dezember sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine VBL/Zusatzvorsorge nach TV‑L gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Für das tägliche Wohlbefinden stehen allen Mitarbeitenden Wasser, Tee & Kaffee sowie ein frischer Obstkorb zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (ausschließlich im pdf‑Format mit insgesamt max. 20 MB in einer Datei) bis spätestens 08. März 2026 per E‑Mail an:

In der Kalenderwoche 13 sind die Bewerbungsgespräche vorgesehen.

Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marion Bartel: (0355) 75 15 131, für inhaltliche Anfragen bitte an den Vorstand, Dr. Stefan Körner: (0355) 75 15 200.

Bitte Datei übermitteln (optional | zip/pdf | max. 2 MB). Bitte bestätigen Sie, dass Ihre mit diesem Kontakt‑ & Datenformular übertragenden Daten durch den Job‑Anbieter verarbeitet werden dürfen (lt. Art. 6 DSGVO). Das Job anbietende

Unternehmen hat ein berechtigtes Interesse daran, Ihre Daten zu verarbeiten. Bitte beachten Sie den jeweiligen Datenschutz dieses

Unternehmens. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, ist eine Bewerbung über diesen Weg nicht möglich.