Wohnbereichsleitung/Stationsleitung/Teamleitung; m/w/d
Listed on 2026-03-01
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Management
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Healthcare
Location: Germany
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Teamleitung (m/w/d)
Gestalte die Pflege aktiv mit: Für unser Brunnenhaus suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In unserem Wohnbereich mit 30 Bewohnern übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb des Evangelischen Altenhilfezentrums Hofgeismar, einer vielseitigen Komplexeinrichtung mit einem breiten Betreuungs- und Pflegeangebot. Gemeinsam mit unserem Aus- und Fortbildungszentrum sind wir ein starker, kompetenter Arbeitgeber mit Perspektive.
Darauf kannst du dich freuen- vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
- tolles Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
- fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum
- unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (ab 4.064€ brutto bei Vollzeit)
- eine zusätzliche,
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Aufgaben
- Leitung eines Wohnbereichs mit 10 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung der Dienstpläne
- Analyse und Weiterentwicklung der eingeführten Pflegeprozesse
- Durchführung von Dienstgesprächen
- verantwortungsvolle Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
13. Monatsgehalt
130,- € Kinderzuschlag je Kind
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR.KW
Überstundenausgleich
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
Dienstrad
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst du uns mit- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
- erste Leitungserfahrungen, abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
- sicheres und verbindliches Auftreten
- den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln
- wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
- den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
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