Teamleiter Technischer Einkauf; m​/w​/d

Deine Aufgaben

Du verstehst den technischen Einkauf nicht als reine Beschaffungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und nachhaltige Wertschöpfung. Als Führungspersönlichkeit entwickelst Du den technischen Einkauf konsequent weiter – strukturell, strategisch und kulturell – und positionierst ihn als starken Business Partner für Technik, Produktion und Management.

• fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams aktuell drei Mitarbeitenden
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs mit klarer Warengruppen- und Risikostrategie
• Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Investitionsgütern (CAPEX), technischen Materialien, Ersatzteilen und Dienstleistungen
• Steuerung komplexer Investitionsprojekte in enger Abstimmung mit Engineering, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
• Verantwortung für Budget, Kostenoptimierung und nachhaltige TCO-Konzepte
• Aufbau resilienter, leistungsfähiger und GMP-konformer Lieferketten
• Gestaltung und Verhandlung anspruchsvoller nationaler und internationaler Verträge
• Professionalisierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
• Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenmanagements inklusive Qualifizierung und Auditierung

Du verbindest strategisches Denken mit technischem Verständnis und bringst komplexe Einkaufs- und Investitionsthemen strukturiert voran. Dabei bringst du insbesondere Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf – idealerweise in einem regulierten Umfeld (Pharma, Chemie, Medizintechnik)
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Investitions- und CAPEX-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und Projektmanagement
• Erfahrung mit SAP S/4 Hana oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Souveräner Umgang mit GMP-/GxP-Anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz mit dem Anspruch, Menschen zu entwickeln und Strukturen nachhaltig zu verbessern

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Habenwir Dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf Deine Bewerbung und bei Fragenbin ich für Dich erreichbar.

Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.