Maschinen- und Anlagenführer; w​/m​/d – Unbefristet & Sichere Produktion

Position: Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) – Unbefristet & Sichere Produktion
Location: Germany

## Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Kamp-Lintfort Postulerlocations:
Kamp-Lintforttime type:
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JRFür unseren Standort
** Kamp-Lintfort
** der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
** Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
** für ein
** unbefristetes
* * Arbeitsverhältnis.
** Deine

Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
*** Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.
* Die tägliche Kontrolle der Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich gehört zu Deinen

Aufgaben , um die Produktion sicherzustellen.
* Störungen beseitigst Du systematisch und führst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
* Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
* Das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
* Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.
** Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
*** Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.

B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
* Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
* Baumaschinenführerschein von Vorteil
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
** Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
** Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden – unserer Heidel Mates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
** Work-Life-Balance:
*** 30 Urlaubstage
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
* EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
* Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert) bei beruflichen und privaten Unfällen
* Umfassende Arbeitssicherheit
* Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
** Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:
*** 39 Std./Woche
* Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
* Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung
* Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
** Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
*** Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 2.800.

- € bis 3.200,- € zzgl. Überstunden mit 25% Zuschlag)
* Urlaubsgeld* Weihnachtsgeld
* Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
* Vermögenswirksame Leistungen* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
* Jubiläumsbonus
* Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
* Eigenes Jobrad, bei Bedarf
* Zuschuss zum Deutschlandticket Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser
** Online-Portal**.Für Fragen zur
** Stelle
* * steht Dir Herr
** Stephan van Schyndel, Betriebsleiter** (Tel: ) oder Herr
** Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein** (Mobil: ) zur Verfügung**.
** Für weitere Fragen zum
** Bewerbungsprozess
* * kann Frau
** Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert** (Tel.: ) kontaktiert werden.
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