HR Business Partner; m​/w​/d

Dein Arbeitsort für diese Rolle ist unser Standort PAD2 in Horn-Bad Meinberg. Sollte ein Umzug nötig sein, bezuschussen wir diesen gerne im Rahmen der geltenden Kriterien.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
• Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen.
• Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten.
• Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

• Knowledge of local labor law
• Experience in HR within an international, fast-paced and customer-driven environment
• Experience in a call center, distribution center, or manufacturing environment
• Experience supporting hourly employee client group
• Experience with MS Office tools and HR Information Systems
• Bachelor's degree or equivalent

• Master's degree in Human Resources Management
• Experience in human resources with companies supporting 250-500 or more associates
• Experience managing and leading employees

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