Sales Manager; m​/w​/d – Touristik​/Leisure & MICE

Unsere Häuser verkauft man nicht – man macht sie erlebbar. Und genau dafür suchen wir Dich. Mit einem feinen Gespür für Menschen, Märkte und Potenziale bringst Du unsere stuubs ebenso wie die anderen Häuser unseres Portfolios dorthin, wo sie hingehören: ganz oben auf die Wunschliste unserer Gäste. Ob im Leisure- oder im MICE-Segment – Du entwickelst durchdachte Vertriebsstrategien, baust starke Partnerschaften auf und sorgst dafür, dass aus ersten Berührungspunkten echte Buchungen werden.

Von unserer Zentrale in Hinterzarten und im Hotel Hofgut Sternen aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Häuser und unsere Partnerbetriebe. Du denkst Vertrieb ganzheitlich, erkennst Chancen im Markt und verbindest strategisches Gespür mit operativer Umsetzungskraft. Wenn Du Lust hast, Wachstum aktiv mitzugestalten und unsere Stuub-Lieblingsplätze noch sichtbarer und erlebbarer zu machen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

in Vollzeit, unbefristet, Hinterzarten

• Aktiver Verkauf unserer Hotels mit Fokus auf Touristik/Leisure- und MICE-Segment (Meetings, Incentives, Conventions & Events)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Agenturen, Firmenkunden, Veranstalter, Reisebüros)
• Akquise von Neukunden sowie Betreuung bestehender Accounts
• Planung und Durchführung von Verkaufsmaßnahmen, Sales Calls und Präsentationen
• Teilnahme an Messen, Workshops und Networking-Events
• Erstellung individueller Angebote, Verträge und Rahmenvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams vor Ort sowie Marketing und Revenue Management
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie mit Fokus auf Touristik/Leisure und/oder MICE
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie ein starkes Netzwerk in der Branche von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Office-Systeme

• Eine abwechslungsreiche Position in einer wachsenden Hotelgruppe mit zeitgemäßem Konzept
• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft
• Einmodernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
• Die Möglichkeit zuflexiblem und teilweise remote Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Vergütung
• Einen individuellen Entscheidungs- und Entfaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern & Partnerbetrieben
• Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen und Benefits (Personalwohnung, Betriebliche Altersvorsorge)