Assistant; e de Direction – Territoire Sud; CDD

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Contre l'exclusion

Lieu :
Vaux le Pénil
Date de début : 16 mars 2026
Type de contrat : CDD 35h, de mars à septembre 2026 – Remplacement congé maternité
Statut Cadre

A PROPOS DE L’ASSOCIATION :
Empreintes est une association qui favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes.

LE TERRITOIRE :
Le Territoire SUD s’étend de l’Essonne à Tonnerre (89) en passant par l’agglomération de Melun et Fontainebleau.
Vous aurez en charge d’assister le Directeur et la Directrice Adjointe dans leur quotidien ainsi que gérer les dossiers administratifs des 150 salariés répartis sur 12 dispositifs et 10 sites.

VOS MISSIONS :
Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Assurer le travail de secrétariat et d’assistance de la direction.

• Assurer la gestion administrative du personnel (Recrutement, Onboarding, Formation, Paie, etc…)

• Mettre à jour le SIRH (Eurecia)

• Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs et la Direction

• Traiter et suivre les dossiers confiés (institutionnels, RH, logistiques…)

• Participer aux réunions de direction

• Organiser, préparer les réunions, instances, événements

• Mettre à jour les bases de données, les informations, les tableaux de bord

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités de rédaction, un bon relationnel ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

• Diplôme de niveau V dans le secrétariat

• Expérience et connaissance du domaine social et de la CCN
66 appréciées

• Bonnes connaissances en matière de droit du travail / RH

• Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l’information et de la communication

• Permis B

• Sens de l’organisation et rapidité d’exécution

• Autonomie dans l’organisation du travail,

• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, et bonne orthographe

• Esprit d’équipe

POUR COMBIEN DE TEMPS ?
Pour un CDD de 6 mois à temps plein à partir du 16 mars 2026 ! Vous bénéficierez d’une rémunération selon la CCN
1966, adaptée à votre diplôme et votre expérience

CE QU’EMPREINTES VOUS PROPOSE :

• 9 congés trimestriels par an

• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

• Journée de solidarité offerte

• 6 à 10 jours par an « enfant malade »

• Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé,…