Strategic Marketing & Growth Lead; Hybrid

Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.

Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen
• Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern
• Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung
• Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern
• Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen
• Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze

• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg
• Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity
• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR, sowie externen Partnern und Agenturen
• Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung
• Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich
• Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen
• Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache
• Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt

• flexible Arbeitszeitmodelle (in Teil- und Vollzeit)
• individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter/-innen mit Kindern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")
• individuell wählbare Mobilitäts-und Nachhaltigkeits-Benefits
• hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
• Begleitung bei der Einarbeitung
• freie Kalt- und Heißgetränke und BIO-Obst
• firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
• unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
• Corporate Benefits-Programm
• individuelle Gesundheitsangebote