Social Media Manager; w​/m​/d Athlete Marketing

Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing

Vollzeit – Teilzeit – Job-Sharing

Eine spannende Möglichkeit mit viel Verantwortung wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House Team am Standort Hamburg. Du arbeitest direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten und entwickelst Strategien, die Reichweite, Relevanz und kommerziellen Erfolg miteinander verbinden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
• Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
• Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
• Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. Plattform-spezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Managements, Markenpartnern und internen Teams
• Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
• Identifikation neuer digitaler Opportunities (z.
  
  B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
• Sicherstellung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg

• ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment-Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
• Starkes Verständnis für Plattform-Algorithmen, Audience Development und Performance-Optimierung
• Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Fließende Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-, Analyse, Bearbeitungs- und Reporting-Tools (z.
  
  B. native Plattform-Insights, Analytics-Tools, Reporting-Dashboards, Adobe Creative Cloud)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
• Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z.
  
  B. abends bei Live-Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)

• Onboarding
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  Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration
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  Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung
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  Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen
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  Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.