Penninger sucht Sales & Marketing Manager*in; m​/w​/d

Die Alte Hausbrennerei Penninger ist ein führender bayerischer Spirituosenhersteller. Neben Klassikern wie dem Penninger Blutwurz fokussieren wir uns künftig verstärkt auf Whisk(e) ys und unser alkoholfreies Sortiment.

Von Links:
Geschäftsführer Christoph Bauer und Inhaber Stefan Penninger

Für unseren Stammsitz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingstrategie und Vertriebsentwicklung direkt unter der Geschäftsleitung vereint.

Standort:
Waldkirchen | Anstellung:
Vollzeit | Einstieg:
Ab sofort möglich

In dieser zentralen Schnittstellenfunktion professionalisieren Sie unsere Marktpräsenz und Vertriebskanäle.

• Handels-Management:
  Strategische Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie perspektivische Begleitung der Verhandlungen.
• Schnittstelle Außendienst:
  Koordination von Handelsagenturen und Außendienst durch Bereitstellung vertriebsunterstützender Konzepte.
• Analyse:
  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Optimierung von Sortiment und Strategie.
• Budget & Kampagnen:
  Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Monitoring der Marketingbudgets sowie medienübergreifender Kampagnen (Online/Offline).
• Agentursteuerung: Führung externer Dienstleister zur Umsetzung von Werbemitteln, POS-Materialien und Event-Projekten.
• Qualifikation:
  Studium (Marketing, Vertrieb, BWL) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
• Erfahrung:
  
  Idealerweise 2–3 Jahre Berufspraxis im Mittelstand;
  Branchenkenntnisse (F&B / Getränke / Spirituosen) sind ein Plus.
• Kompetenzen:
  
  Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Arbeitsweise:
  Strukturiert, ergebnisorientiert und sicher in der Steuerung komplexer Projekte.

• Gestaltungsspielraum:
  Anspruchsvolle Rolle mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung.
• Perspektive:
  Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme weiterführender Managementaufgaben.
• Sicherheit:
  Stabiler Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Moderner Arbeitsplatz und ausführliche Einarbeitung
• E-Bike-Leasing möglich
• Urlaubsgeld und freiwillige soziale Leistungen
• Kollegiales Team in einem traditionsreichen Familienbetrieb
• Spannendes Arbeitsumfeld im Brennerhandwerk