Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter; m​/w​/d im Raum Baden-Württemberg

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg

Vertragsart:
Vollzeit und Teilzeit, Standort:
Baden-Württemberg.

Verantwortung im Bereich Sifa + BS, ab sofort im Raum Baden-Württemberg, hauptsächlich im Großraum Stuttgart, Kaiserslautern und teilweise Frankfurter Raum.

• Sie betreuen einen festen Kundenstamm und sind für diese zentraler Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Brandschutz im Betrieb.
• Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter sowie für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften.
• Erstellung von Protokollen, Begehungsberichten und Gefährdungsbeurteilungen.
• Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln.
• Beratung und Schulungen bzw. Unterweisungen von Mitarbeitern.
• Durchführung von Begehungen.
• Teilnahme und Mitwirken im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA‑Sitzungen).
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (soweit nicht vorhanden) und Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen.
• Abschluss als Techniker/Meister oder Ingenieur.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.
• 1‑2 Jahre Berufserfahrung als externe Sifa im Bereich Dienstleistung wünschenswert.
• Erfahrungen aus den Bereichen Baustelle, Logistik und Nahrung/Genussmittel.
• Reisebereitschaft.
• Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter und/oder SiGe‑Koordinator sind von Vorteil.
• Hohe Beratungskompetenz sowie sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten beim Kunden.
• Verlässlichkeit und durchsetzungsfähiger Charakter.
• Teamplayer und kommunikativ.
• Online‑Meetings und digitale Tools sind für Sie kein Neuland.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  Englischkenntnisse von Vorteil.
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben gebiet.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen.
• Unterstützung während und nach der Einarbeitungszeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten generell und im Rahmen der hauseigenen Akademie.
• Ein informelles, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt durch schnelle Entscheidungen.
• Engagiertes und erfolgsorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team.
• Mobiles Arbeiten.
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit möglich.

• 30 Tage Urlaub.
• Bedarfsgerechte Weiterbildungs­möglichkeiten.
• Teamincentives, Betriebsfeiern und gemütliche Grillnachmittage.
• Individuelle Entfaltungs­möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung.